Март: Месяц осведомленности об эндометриозе
Поскольку март является месяцем осведомленности об эндометриозе, у работодателей есть возможность улучшить свое понимание того, как это заболевание может повлиять на их сотрудников и как они могут их поддержать. Поскольку каждая десятая1 женщина и те, кому назначены женщины при рождении, страдают этим заболеванием, оно затрагивает многих женщин, и работодателям необходимо понимать последствия и то, как они могут их поддержать.
Влияние на рабочее место
Сотрудники, страдающие эндометриозом, могут обнаружить, что боль изнуряет и влияет на их способность работать. Поддержка для улучшения понимания и советы по управлению симптомами могут оказать большую помощь. Peppy, приложение Digital health, объединило пять способов, которыми работодатели могут поддержать сотрудников с эндометриозом.
Эндометриоз может оказать значительное влияние на жизнь человека, включая хроническую боль, депрессию / изоляцию, неспособность к зачатию и трудности с выполнением трудовых и социальных обязательств2. Однако при правильном лечении эндометриоза многие из этих проблем могут быть решены, а симптомы эндометриоза стали более управляемыми.
Франческа Стейн, директор службы фертильности и охраны здоровья женщин в Peppy, говорит: “Как работодателю полезно иметь возможность поддерживать и обучать сотрудников, это должно включать в себя хорошее понимание того, через что проходят сотрудники, и возможность активно помогать”.
1. Гибкий график работы
Сотрудники, страдающие эндометриозом, могут воспользоваться гибкостью в своем рабочем дне: для посещения врача, для получения лечения или для некоторого простоя, если это необходимо. Предоставление возможности гибкой работы может стать реальной поддержкой, позволяя сотрудникам выполнять свои обязанности в разное время и / или предоставляя возможность работать из дома.
2. Гарантии занятости и лечение бесплодия
Эндометриоз может вызвать осложнения при зачатии, но хорошая и четкая политика в области охраны материнства жизненно важна. Будущие матери должны чувствовать себя защищенными в своей работе. Работодатели должны убедиться, что информация о беременности и родах легко доступна и доступна с момента найма.
3. Имейте сострадательное рабочее место
Может показаться, что жить с хроническим заболеванием отчужденно, и работодатели могут понятия не иметь, сколько сотрудников могут молча бороться.
Кто-то с эндометриозом может чувствовать себя некомфортно, раскрывая свой диагноз, опасаясь, что могут быть сделаны предположения об их производительности. Важно создать открытую и сострадательную среду с легкодоступными средствами личной поддержки.
4. Повышение осведомленности о санитарии
Работодатели могут пойти на дополнительные меры, открыто предлагая гигиенические товары в ванных комнатах и, например, размещая плакаты и информацию на задней стороне дверей туалетов. Это внушает сотрудникам, что компания поддерживает и осведомлена, и будет способствовать открытому диалогу. Поступая таким образом, работодатели способствуют более здоровому мышлению при подходе к благополучию женщин.
5. Поощряйте медицинскую помощь
Существует целый ряд профессиональных медицинских услуг, которые могут помочь сотрудникам с эндометриозом, и важно, чтобы работодатели знали о том, что доступно, и предлагали наиболее подходящую поддержку своим сотрудникам, а также поощряли их использовать ее.
Специалисты могут диагностировать состояние и предлагать консультации и поддержку в таких областях, как фертильность и лечение боли и симптомов.
Стейн продолжил: “Нельзя недооценивать, насколько трудно бывает самим работодателям знать, как предложить поддержку, и мы обнаружили, что помощь, которую мы можем оказать работодателям, обучая их тому, какая медицинская поддержка доступна сотрудникам с эндометриозом, была чрезвычайно приветствована”.
Об эндометриозе
Эндометриоз — это состояние, которое может затронуть любого, кто родился с женской репродуктивной системой, при котором стандартные невыносимые симптомы менструаций могут стать хроническими и изнурительными; недостаточно часто обсуждается и часто неправильно понимается. Это очень сложное состояние, при котором организм вырабатывает избыточную ткань, имитирующую ткань слизистой оболочки матки, в областях, где она не могла бы – и не должна – нормально развиваться.